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EDUCADORES DE INGLÊS MAIORES DE 21 ANOS, AMBOS OS SEXOS, COM VIVÊNCIA NO EXTERIOR, FLUENTE, DINÂMICO, QUE SAIBA LHE DAR COM PESSOAS. OS INTERESSADOS ENVIAR CURRICULUM PARA O E-MAIL MATAO@MICROLINS.COM.BR OU ENTREGAR NA AV. 7 DE SETEMBRO, 1183 - CENTRO - MATÃO

A Recarga Fácil, esta contratando vendedores

A Recarga Fácil, esta contratando vendedores com experiencia, favor encaminhar curriculum no email cartuchos_recarga@hotmail.com . 

ROTA FITNESS ACADEMIA OFERECE UMA VAGA

ROTA FITNESS ACADEMIA OFERECE UMA VAGA PARA PROFESSOR DE PREFERÊNCIA FORMADO DO SEXO FEMININO OU QUE ESTÁ ESTUDANDO.

INTERESSADOS LEVAR CURRÍCULO NO PRÓPRIO ESTABELECIMENTO.

INFORMAÇÕES

R: DORIVAL PEREIRA RIBEIRO 431- JARDIM SANTA ROSA (em frente a praça)
AV:ALDO NICOLUCCI 309 - SÃO JOSÉ (em frente ao Supermercado Simoni)

TELEFONE: 3384-3325

Agua doce Sabores Do Brasil VAGA PARA FUNÇÃO DE CAIXA.

Agua doce Sabores Do Brasil

VAGA PARA FUNÇÃO DE CAIXA.
OS INTERESSADOS FAVOR ENVIAR CURRÍCULO NA AV. PADRE NELSON, 802, APÓS AS 16H.

A Empresa Agrotécnica Matão está disponibilizando vaga de Faxineira...

A Empresa Agrotécnica Matão está disponibilizando vaga de Faxineira, diariamente no Horário Comercial, quem se Interessar entrar em contato com Elaine pelos Fones (16)3383-8383 e enviar curriculum pelo e-mail elaine@agrotecnicamatao.com.br

Empresa Confecções Emmes está precisando...

 Empresa Confecções Emmes está precisando de uma "costureira piloteira" (operar máquinas de costura na montagem em série de peças). Sólida experiência com costura. Disponibilidade para inicio imediato.

Os interessados favor entrar em contato:
marli@emmes.com.br ou no endereço: Av. Siqueira Campos, 443 Centro.

PANIFICADORA MONTE CARLO PRECISA DE:

PANIFICADORA MONTE CARLO PRECISA DE:
2 VAGAS BALCONISTA  
2 VAGAS PARA PRODUÇÃO (AUXILIAR DE PADEIRO) 
1 VAGA PADEIRO PROFISSIONAL QUE GOSTE DE PRODUZIR PRODUTOS DE QUALIDADE

 LEVAR CURRÍCULO NA RUA JOSÉ DE SOUZA, 386, MONTE CARLO.

Precisa-se de vendedora com CNH A e B

Precisa-se de vendedora com CNH A e B, para trabalhar de Segunda a Sexta.
Horario: 9:00 - 16:00 hrs.
Favor enviar um currículo para Fashion Days ou entrar em contato por fone:3384-4398

Confira 10 erros nas mídias sociais que podem custar seu emprego

Há diversas gafes no Twitter e no Facebook que você pode cometer. Alguma delas podem, inclusive, custar o seu emprego. Saiba como agir online para evitar problemas com o trabalho

Confira 10 erros nas mídias sociais que podem custar seu emprego:

1. Tuitar sobre uma entrevista de emprego ou oportunidade de trabalho

Nada melhor do que um exemplo para explicar esta dica: um estagiário recém-contratado pela multinacional californiana Cisco tuitou, entre outras coisas, que "iria odiar o emprego". Um empregado da empresa viu o post e respondeu: "Qual gerente te contratou? Estou seguro de que ele adorará saber que você vai odiar o emprego. Nós da Cisco somos versados na internet."
Da mesma forma, não tuíte sobre sua entrevista de emprego. Trata-se de um processo que não deve ser público até que você realmente seja contratado.

2. Mentiras online

Há diversos casos de pessoas que inventam desculpas para faltarem no trabalho e, em seguida, postam fotos em seus Facebooks de festas e outros eventos. Não invente uma doença e poste fotos de bebidas no Facebook, Instagram. Tampouco faça check-ins no Foursquare.
O ideal é que você não minta.

3. Criticar sua condição de trabalho

Absolutamente ninguém precisa saber das condições do seu trabalho nas redes sociais. Se você está insatisfeito, vá à justiça e compre sua briga lá. Se você está descontente com seu trabalho, simplesmente peça demissão. Esse ato já diz muito, não é necessário compartilhar isso pelo mundo afora, uma vez que isso pode voltar contra você de maneira negativa. Em alguns casos, até em forma de processo.

4. Comentários inapropriados

Se você fosse gerente de alguém que postasse comentários racistas em seu Facebook, provavelmente ficaria tentado a despedir essa pessoa. Jamais ofenda ninguém por meio de suas postagens. Evite também assuntos como mortes, desastres, leis. Tudo o que você diz pode voltar contra você e alguém sempre pode se ofender com as ideias e opiniões que você compartilha nas redes.
 
5. Dizer que você está entediado

Além de não dizer, você não pode mostrar que está sem fazer nada no trabalho. Comentários negativos são sempre uma armadilha. Se você está cansado do seu trabalho, o seu chefe provavelmente vai achar que está na hora de trocar de emprego. Ou se você está realmente sem fazer nada em horário de expediente. Não fique no Facebook ou Twitter, mostrando que não tem nada para fazer. Um funcionário sem afazeres pode ser facilmente dispensado em ocasiões frágeis.

6. Criar blogs com temas inapropriados

Outro exemplo cai muito bem para explicar esta dica: em 2004, a assistente pessoal parlamentar Jessica Cutler começou um blog anônimo que detalhava suas experiências sexuais e, inclusive, de quando era paga para ter relações sexuais. Ela foi descoberta, despedida e processada por um dos homens que ela havia mencionado e teve que declarar falência. Mesmo depois do contrato de 300 mil dóloras de uma editora americana de livros.

7. Falar mal dos seus clientes

Outro exemplo devastador: um funcionário do Starbucks foi despedido quando um vídeo do Youtube dele proferindo críticas irônicas aos clientes chegou ao conhecimento do chefe dele. Você não vai ganhar nada falando mal dos seus clientes em público. Se você está insatisfeito, converse com seu gestor.

8.Comprar brigas públicas

Quando um profissionmal de Relações Públicas tuitou uma crítica a um "jornalista rude", o repórter a respondeu de forma mal educada e com xingamentos divididos em diversos tweets. O jornalista teve que pedir desculpa em público e provavelmente teria sido despedido do jornal se não tivesse declinado a renovação de contrato no periódico.

 9. Criticar seu chefe, colegas e empresa

Há pessoas que praticam cyberbulling. Criam contas para criticar e ofender colegas, chefes e até a empresa. Normalmente, essas pessoas estão em posições medianas e destilam comentários maldosos sobre pessoas abaixo delas, como estagiários. A dica é nunca comprar briga com esse tipo de pessoas, afinal, a discussão não levará você a nenhum lugar. Por outro lado, contate seu gerente sobre as ofensas e deixe que seu chefe lide com a situação.

10.Não ser profissional quando trabalha com crianças

Essa dica é principalmente para os professores. Tome cuidado com as fotos que você for postar. Em geral, não mantenha muito contato com elas e tente parecer sempre o mais profissional possível. Se possível, não os tenha em suas redes sociais e mantenha a sua privacidade.

Transforme seu perfil nas redes sociais e seja contratado.

Sua presença nas redes sociais pode ser a diferença entre conseguir o emprego que deseja ou permanecer na fila de espera por uma vaga. Cada vez mais profissionais são colocados no mercado de trabalho por meio das mídias sociais, como Facebook eLinkedIn, e plataformas de recursos humanos online. Para conseguir se destacar, porém, é importante ter o perfil bem configurado e preenchido. 
Confira 6 dicas para transformar seu perfil e ser contratado:


1 -Antes de investir tempo nas redes sociais, confira se as empresas e profissionais de sua área de atuação estão presentes nestas plataformas. Pessoas que trabalham com entretenimento, propaganda, vendas, recrutamento e comunicação, por exemplo, costumam marcar forte presença nas redes.

2-Mesmo com um perfil no Facebook que se encaixe nas exigências dos recrutadores, é importante que você também crie um perfil no LinkedIn, a rede social especializada no mundo profissional. Como seus contatos profissionais são parte essencial da mudança para ser contratado, você não deve concentrar todos os esforços em apenas uma plataforma.

3-Seu perfil deve ser público e acessível para que qualquer recrutador possa identificá-lo. Entretanto, é importante manter seus dados dentro de certo limite de informação para não comprometer sua segurança.

4-Escreva ou altere as informações que coloca em seu perfil para que contenham os dados mais atualizados sobre sua formação acadêmica, experiência profissional e atividades extras, como trabalho voluntário ou participação em conferências, por exemplo. Esses dados devem descrevê-lo de tal forma que o recrutador possa ver sua personalidade profissional, enxergá-lo como pessoa e também como possível contratado. Atenção: revise o texto para que não contenha nenhum erro de ortografia ou concordância.

5-Determinados aspectos de sua personalidade, como hobbies, devem ser apresentados em seu perfil, já que complementam as informações profissionais.

6-Suas atualizações de status devem ser escolhidas com cuidado e atenção. Você pode compartilhar conteúdos sobre negócios, parcerias, novos projetos e outros materiais relacionados à sua carreira e interesses profissionais.

Facebook lança aplicativo para busca de empregos

Facebook lança aplicativo para busca de empregos


O Facebook lançou nesta semana um novo aplicativo social que permite que os usuários norte-americanos busquem por novos empregos, o Social Jobs App. A aplicação é uma parceria da rede social com cinco empresas e órgãos do setor de empregos dos Estados Unidos.

"Quando se trata de crescimento econômico, algumas questões são mais importantes do que apenas encontrar um ótimo trabalho para um candidato bem qualificado", afirmou a empresa ao TechRadar. "Com base nisso, sabemos que o poder das redes sociais - as conexões entre amigos, familiares e comunidade - pode ter um grande impacto na hora de encontrar um emprego".

Ainda segundo a empresa, 50% dos empregadores utilizam o Facebook durante o processo de busca por um funcionário, e 54% afirmam que "o Facebook está se tornando uma ferramenta importante no processo de seleção e contratação de novos talentos".

A nova ferramenta é fruto de um trabalho do Facebook que começou em 2011, quando a companhia se uniu a entidades para tornar o acesso e conexão de empregadores e candidatos mais fácil e dinâmico. E agora, o site reuniu em um único aplicativo as bases de vagas de emprego de empresas como BranchOut, DirectEmployers, Work4Labs, Jobvite e Monster.com.

Os usuários terão acesso a mais de 1,7 milhão de oportunidades de emprego através do Social Jobs App e ainda poderão realizar sua busca por localizações, áreas de interesse e aptidões.

 QUE BOM ! ENQUANTO NÃO CHEGA AO BRASIL A GENTE USA EMPREGOS E OPORTUNIDADES. POR GENTILEZA SENHORES EMPREGADORES POSTEM SUAS VAGAS AQUI. JÁ DEU PARA VER QUE ESSA PÁGINA DÁ RESULTADOS E FUNCIONA. TANTO É QUE O FACEBOOK ESTÁ LANÇANDO UM APLICATIVO PARA A MESMA FINALIDADE.
ACESSEM :
https://www.facebook.com/groups/empregosoportunidade/

PRECISA-SE DE SECRETÁRIA- MATÃO-SP

PRECISA-SE DE SECRETÁRIA, acima de 21 anos, com ou sem experiência, que tenha facilidade em se relacionar com as pessoas, extrovertida, dinâmica e que tenha conhecimentos em informática. As interessadas enviar curriculum para matao@microlins.com.br ou entregar na Av. 7 de Setembro, 1183 - Centro - Matão 
Aos cuidados de Marcelo.
O anuncio para vendedores tb aos cuidados de Marcelo.